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Le SMS dans votre stratégie de recrutement 

Le SMS dans votre stratégie de recrutement

Avec un taux de lecture qui avoisine les 98% et un taux de mémorisation qui atteint les 60%, le SMS reste un moyen de communication très efficace pour les entreprises.

Que vous soyez recruteur au sein d’une agence d’intérim, d’un cabinet de recrutement ou dans un département RH, découvrez nos conseils et les cas d'usage.

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